Vous cherchez un coach professionnel, nous vous proposons 4 questions-clés à vous poser après une première rencontre.
- Le coach a-t-il su présenter clairement son cadre de référence, son éthique et ses modalités d’intervention ?
- Le coach a-t-il suivi une formation certifiante ou diplomante ?
- Le coach est-il supervisé, adhère-t-il à un groupement professionnel (fédération et/ou syndicat) ?
- Le coach m’a-t-il écouté et a-t-il compris ma demande ?
Au-delà de tous ces critères et pour finaliser votre choix, il restera à définir si vous vous sentez en confiance et si vous avez envie d’entamer une démarche de coaching avec ce coach professionnel.
Léa GARROUM RENARD
J'accompagne chaque personne qui en éprouve le besoin, à transformer son potentiel en pouvoir d'agir, afin de renouer avec son identité positive et agir en étant aligné.
Coaching individuel et d'équipe, bien-être au travail, reconversion professionnelle, formations individuelles et collectives, philosophie, régulation des émotions, ateliers, débats, penser à l'endroit pour agir dans le bon sens.
Secouriste et Formatrice accréditée en Premiers Secours en Santé Mentale - Sophrologue, Master II Philosophie.
J'accompagne chaque personne qui en éprouve le besoin, à transformer son potentiel en pouvoir d'agir, afin de renouer avec son identité positive et agir en étant aligné.
Coaching individuel et d'équipe, bien-être au travail, reconversion professionnelle, formations individuelles et collectives, philosophie, régulation des émotions, ateliers, débats, penser à l'endroit pour agir dans le bon sens.
Secouriste et Formatrice accréditée en Premiers Secours en Santé Mentale - Sophrologue, Master II Philosophie.
Laurent DUBOIS
Praticien ZTO training solution Praticien Insights discovery Praticien MBTI Arkose Consulting
Négociation commerciale BtoB et BtoC Management opérationnel front line MTV Coaching professionnel
Praticien ZTO training solution Praticien Insights discovery Praticien MBTI Arkose Consulting
Négociation commerciale BtoB et BtoC Management opérationnel front line MTV Coaching professionnel
Lionel CHARBIN
Pluri compétences de coach, formateur et consultant Un passé de 13 ans dans l'industrie à des postes de management opérationnel et stratégique Consultant RH depuis 2000
Management, performance commerciale Coach en performance, de transition, d'accompagnement au changement
Certifié PNL, Investigation Appréciative, DISC, HOGAN
Pluri compétences de coach, formateur et consultant Un passé de 13 ans dans l'industrie à des postes de management opérationnel et stratégique Consultant RH depuis 2000
Management, performance commerciale Coach en performance, de transition, d'accompagnement au changement
Certifié PNL, Investigation Appréciative, DISC, HOGAN
Véronique HOURS
Passionnée par les enjeux des entreprises et par la relation au travail, j'accompagne les transformations humaines et organisationnelles avec pragmatisme et enthousiasme.
Coaching d'équipe et d'organisation Coaching individuel et d'orientation Analyse de la pratique et supervision d'équipes Co-développement professionnel
En cours d'obtention du titre professionnel de Psychologue du travail et des organisations Formations complémentaires : Co-dev, PNL, Elément humain, Entretien d'explicitation, MBTI...
Passionnée par les enjeux des entreprises et par la relation au travail, j'accompagne les transformations humaines et organisationnelles avec pragmatisme et enthousiasme.
Coaching d'équipe et d'organisation Coaching individuel et d'orientation Analyse de la pratique et supervision d'équipes Co-développement professionnel
En cours d'obtention du titre professionnel de Psychologue du travail et des organisations Formations complémentaires : Co-dev, PNL, Elément humain, Entretien d'explicitation, MBTI...
Sylvie LEFEBVRE
Reconnue pour sa bienveillance et sa joie de vivre
Coaching d’organisation Coaching d'équipe Coaching projet professionnel
Formation Design Thinking - Disc
Reconnue pour sa bienveillance et sa joie de vivre
Coaching d’organisation Coaching d'équipe Coaching projet professionnel
Formation Design Thinking - Disc
Françoise SPORTIELLO
Plus de 15 ans d'expérience en accompagnement socio-professionnel.
Coaching individuel, coaching d'équipe et d'organisation ; Formation (Soft Skills et RSE) ; Bilan de compétences.
CNV CP FFP Pratique du Bilan de compétences Gestalt Thérapie
Plus de 15 ans d'expérience en accompagnement socio-professionnel.
Coaching individuel, coaching d'équipe et d'organisation ; Formation (Soft Skills et RSE) ; Bilan de compétences.
CNV CP FFP Pratique du Bilan de compétences Gestalt Thérapie
Nathalie EICHERT
Codirigeante de Co'effy, Scop en gouvernance partagée, j'accompagne mes clients à faire évoluer ou intégrer de nouvelles façons d'être ou de faire pour plus d'efficience.
Coaching individuel et d'équipes. Management, organisation et gouvernance. Leadership, performance, burn-out, développement de la confiance et de l'autonomie dans les équipes, coopération, communication, gestion des émotions, gestions de conflits/médiation, sensibilisation aux RPS, QVCT. Innovation managériale et organisationnelle.
Aisance et efficacité en management. Piloter une transformation organisationnelle ou managériale avec des outils innovants. Animer une équipe et une organisation en gouvernance partagée.
Codirigeante de Co'effy, Scop en gouvernance partagée, j'accompagne mes clients à faire évoluer ou intégrer de nouvelles façons d'être ou de faire pour plus d'efficience.
Coaching individuel et d'équipes. Management, organisation et gouvernance. Leadership, performance, burn-out, développement de la confiance et de l'autonomie dans les équipes, coopération, communication, gestion des émotions, gestions de conflits/médiation, sensibilisation aux RPS, QVCT. Innovation managériale et organisationnelle.
Aisance et efficacité en management. Piloter une transformation organisationnelle ou managériale avec des outils innovants. Animer une équipe et une organisation en gouvernance partagée.
Vera Regina MEINHARD
Je suis reconnue pour créer un environnement de confiance, doux et chaleureux : le confort du cœur ouvre les portes pour se défier et sortir de la zone de confort.
Coaching individuel pour le développement des leaders, en particulier les femmes. Coaching d’équipe pour promouvoir le développement de la culture de l’égalité entre les genres et pour l’implémentation du ESG-Environmental, Social and Governance. Coaching individuel e d'équipe (par ex, groupes de femmes) pour répondre aux besoins des particuliers
Gender Diversity Programme na INSEAD Gestion de Culture avec coaching évolutive (Barrett Model) Master II ISAE – FGV Gouvernance et développement Durable HEC, PIM FGV – Ecole de Commerce EAESP Brésil
Je suis reconnue pour créer un environnement de confiance, doux et chaleureux : le confort du cœur ouvre les portes pour se défier et sortir de la zone de confort.
Coaching individuel pour le développement des leaders, en particulier les femmes. Coaching d’équipe pour promouvoir le développement de la culture de l’égalité entre les genres et pour l’implémentation du ESG-Environmental, Social and Governance. Coaching individuel e d'équipe (par ex, groupes de femmes) pour répondre aux besoins des particuliers
Gender Diversity Programme na INSEAD Gestion de Culture avec coaching évolutive (Barrett Model) Master II ISAE – FGV Gouvernance et développement Durable HEC, PIM FGV – Ecole de Commerce EAESP Brésil
Pascale IMBERT
J'ai près de 3000h d'accompagnement de leaders, managers, contributeurs individuels et leurs équipes. J'accompagne essentiellement à distance en individuel
Certifiée DISC (Préférences comportementales)-EQi et EMOTILT jeu (intelligence émotionnelle)-LCP (Leadership 360)-AQAi (Agilité) - Formée à: l'intelligence collective, Codev,PNL ,AT, Systémie
J'ai près de 3000h d'accompagnement de leaders, managers, contributeurs individuels et leurs équipes. J'accompagne essentiellement à distance en individuel
Certifiée DISC (Préférences comportementales)-EQi et EMOTILT jeu (intelligence émotionnelle)-LCP (Leadership 360)-AQAi (Agilité) - Formée à: l'intelligence collective, Codev,PNL ,AT, Systémie
Ariane LUCET
considérer chaque personne que j'accompagne comme la plus importante au monde pendant nos séances, mettre en énergie, faire émerger et booster talents et ressources
coaching individuel (coaching de performance, coaching de managers, accompagnement sur des problématiques personnelles ou professionnelles) coaching de groupe conception et animation de formations management, leadership, soft skills et conduite de projet souffrance au travail approche systémique
certification en coaching systémique et stratégique certification praticienne hypnose ericksonienne certification aux outils MBTI, DISC et WPMOT
considérer chaque personne que j'accompagne comme la plus importante au monde pendant nos séances, mettre en énergie, faire émerger et booster talents et ressources
coaching individuel (coaching de performance, coaching de managers, accompagnement sur des problématiques personnelles ou professionnelles) coaching de groupe conception et animation de formations management, leadership, soft skills et conduite de projet souffrance au travail approche systémique
certification en coaching systémique et stratégique certification praticienne hypnose ericksonienne certification aux outils MBTI, DISC et WPMOT
