Vous cherchez un.e superviseur.e, nous vous proposons 4 questions-clés à vous poser après une première rencontre.
- Le.la superviseur.e a-t-il.elle su présenter clairement son cadre de référence, son éthique et ses modalités d’intervention ?
- Le.la superviseur.e a-t-il.elle suivi une formation certifiante ou diplomante ?
- Le.la superviseur.e est-il.elle supervisé.e, adhère-t-il.elle à un groupement professionnel (fédération et/ou syndicat) ?
- Le.la superviseur.e m’a-t-il.elle écouté.e et a-t-il.elle compris ma demande ?
Au-delà de tous ces critères et pour finaliser votre choix, il restera à définir si vous vous sentez en confiance et si vous avez envie d’entamer une démarche de supervision avec ce.cette superviseur.e.
Nathaël MOREAU
Superviseur des coachs en formation au CIC depuis 2008 - de coachs en exercice (groupe et individuel) - de thérapeutes -Psy thérapeute en cabinet depuis +1/4 de siècle.
On me dit compétent en analyse de situation, détecteur de failles et de fragilités, en questionnement pertinent, en liens métaphoriques, en bienveillance confrontante, doté d'une pointe d'humour, quelque peu provocateur, conseillant des livres parfois épuisés!! Pratique Qi gong et méditation
Coach certifié CIC, Formation psychothérapie agrée EAP, maitre prat PNL, Analyse Transactionnelle (A.T) Certifié TMS , direction d'acteur-trices, Auteur concepteur de l'Heptagramme, charpentier etc
Superviseur des coachs en formation au CIC depuis 2008 - de coachs en exercice (groupe et individuel) - de thérapeutes -Psy thérapeute en cabinet depuis +1/4 de siècle.
On me dit compétent en analyse de situation, détecteur de failles et de fragilités, en questionnement pertinent, en liens métaphoriques, en bienveillance confrontante, doté d'une pointe d'humour, quelque peu provocateur, conseillant des livres parfois épuisés!! Pratique Qi gong et méditation
Coach certifié CIC, Formation psychothérapie agrée EAP, maitre prat PNL, Analyse Transactionnelle (A.T) Certifié TMS , direction d'acteur-trices, Auteur concepteur de l'Heptagramme, charpentier etc
David PILLON
Pasteur, coach, superviseur de coachs sur la région AURA, en francophonie (Québec- Maroc) et Afrique francophone (Togo-Bénin- Côte d'Ivoire - RDC Kinshasa- Sénégal)
- interculturel et intergénérations - adhésion et cohésion des équipes - phases de changements de vie - gestion des émotions et du stress
- cycle de formation d'accompagnement à la relation d'aide chrétienne - direction académique des MasterClass Atelier du Coach en Afrique francophone
Pasteur, coach, superviseur de coachs sur la région AURA, en francophonie (Québec- Maroc) et Afrique francophone (Togo-Bénin- Côte d'Ivoire - RDC Kinshasa- Sénégal)
- interculturel et intergénérations - adhésion et cohésion des équipes - phases de changements de vie - gestion des émotions et du stress
- cycle de formation d'accompagnement à la relation d'aide chrétienne - direction académique des MasterClass Atelier du Coach en Afrique francophone
Valérie OGIER
Une pratique de la supervision individuelle et collective de coachs internes. La capacité à jongler avec les différents référentiels de compétences d'ICF et de l'EMCC.
Formation à la médiation
Une pratique de la supervision individuelle et collective de coachs internes. La capacité à jongler avec les différents référentiels de compétences d'ICF et de l'EMCC.
Formation à la médiation
Hélène TREUTENAERE
Authenticité, respect, sourire et douceur confrontante :-)
Bonjour, après une quinzaine d'années d'expérience dans le monde des RH, j'ai créé ma structure d'accompagnement en 2015. J'exerce aujourd'hui en tant que coach professionnelle, psychologue du travail et des organisations, superviseur de coachs et formatrice au sein de différentes structures privées et publiques. Au plaisir d'échanger!
Master II Psychologie du Travail et des Organisations, Coach certifiée RNCP1, Supervision de coachs, Formation aux Neurosciences, L'Elément Humain, La CNV.
Authenticité, respect, sourire et douceur confrontante :-)
Bonjour, après une quinzaine d'années d'expérience dans le monde des RH, j'ai créé ma structure d'accompagnement en 2015. J'exerce aujourd'hui en tant que coach professionnelle, psychologue du travail et des organisations, superviseur de coachs et formatrice au sein de différentes structures privées et publiques. Au plaisir d'échanger!
Master II Psychologie du Travail et des Organisations, Coach certifiée RNCP1, Supervision de coachs, Formation aux Neurosciences, L'Elément Humain, La CNV.
Michal BENEDICK
Ecoute et accueil de ce qui est dit et de ce qui n'est pas dit. Je vous accompagne pour vous aider à affirmer votre posture et vous positionner en toute situation.
Je suis coach depuis 2010. Réinterroger ma pratique régulièrement m'a aidée à devenir la coach que je suis aujourd'hui. La supervision est pour moi un merveilleux réservoir de soutien, un espace de parité, sécurisé pour grandir dans sa pratique professionnelle. Parmi mes spécificités : vision systémique de la situation, questions de posture.
Appreciative inquiry – IFAI Communication Non-Violente MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction)
Ecoute et accueil de ce qui est dit et de ce qui n'est pas dit. Je vous accompagne pour vous aider à affirmer votre posture et vous positionner en toute situation.
Je suis coach depuis 2010. Réinterroger ma pratique régulièrement m'a aidée à devenir la coach que je suis aujourd'hui. La supervision est pour moi un merveilleux réservoir de soutien, un espace de parité, sécurisé pour grandir dans sa pratique professionnelle. Parmi mes spécificités : vision systémique de la situation, questions de posture.
Appreciative inquiry – IFAI Communication Non-Violente MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction)
Emmanuelle LE BRIS
Décapsuleur.e de compétence colorée et chaleureuse ;-)
Affiner son identité de coach et trouver sa place dans le marché du coaching Grandir dans sa pratique et sa posture de coach Coacher avec les questions du genre et de l’égalité femme homme
Intelligence émotionnelle Pratiques narratives Analyse comportementale Approches systémiques
Décapsuleur.e de compétence colorée et chaleureuse ;-)
Affiner son identité de coach et trouver sa place dans le marché du coaching Grandir dans sa pratique et sa posture de coach Coacher avec les questions du genre et de l’égalité femme homme
Intelligence émotionnelle Pratiques narratives Analyse comportementale Approches systémiques
Loïc GOFFE
20 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement Supervision individuelle et collective
Psychologue du travail, superviseur et coach professionnel
Praticien PNL et AT
20 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement Supervision individuelle et collective
Psychologue du travail, superviseur et coach professionnel
Praticien PNL et AT
Patricia BROCHIER
Depuis plus de 20 ans dans les relations humaines, stimulée par l'idée de faire évoluer les hommes et les organisations, ma mission de vie est d'accompagner, de guider.
Dirigeante et consultante d'un cabinet P.B.F créé en 2001. 3 activités : PB formation (Management - Communication - Efficacité personnelle) PB Carrière (Bilan professionnel - Evolution professionnelle - Bilan de carrière) PB Accompagnement (Coaching Individuel - Coaching d'Equipe - Supervision de Coachs)
Certification COM PROFILES, DISC Formation : modèle Elément Humain, T.O.B 2003 - Coach certifiée (Institut de Coaching International 1997 : Maître Praticienne en P.N.L (NLP Sans Frontière)
Depuis plus de 20 ans dans les relations humaines, stimulée par l'idée de faire évoluer les hommes et les organisations, ma mission de vie est d'accompagner, de guider.
Dirigeante et consultante d'un cabinet P.B.F créé en 2001. 3 activités : PB formation (Management - Communication - Efficacité personnelle) PB Carrière (Bilan professionnel - Evolution professionnelle - Bilan de carrière) PB Accompagnement (Coaching Individuel - Coaching d'Equipe - Supervision de Coachs)
Certification COM PROFILES, DISC Formation : modèle Elément Humain, T.O.B 2003 - Coach certifiée (Institut de Coaching International 1997 : Maître Praticienne en P.N.L (NLP Sans Frontière)
Guillaume DAVID
Ingénieur horticole devenu coach, j'accompagne le vivant en proposant des ponts métaphoriques et des espaces de croissance professionnelle, durable et écologique.
Supervision de coachs, au niveau individuel ou collectif Coaching de managers et dirigeants Coaching d'équipe Coaching interne Accompagnement des transformations et des organisations Coaching personnel Coaching cognitif et comportemental Approche intégrative de l'accompagnement pour maximiser l'impact
Coach professionnel RNCP7 - H.E.d.C (2016) CP FFP Formateur professionnel - Cegos (2017) Facilitation - Flexjob (2019) Facilitateur de co-développement accrédité - CECODEV (2020) TCC 3ème vague
Ingénieur horticole devenu coach, j'accompagne le vivant en proposant des ponts métaphoriques et des espaces de croissance professionnelle, durable et écologique.
Supervision de coachs, au niveau individuel ou collectif Coaching de managers et dirigeants Coaching d'équipe Coaching interne Accompagnement des transformations et des organisations Coaching personnel Coaching cognitif et comportemental Approche intégrative de l'accompagnement pour maximiser l'impact
Coach professionnel RNCP7 - H.E.d.C (2016) CP FFP Formateur professionnel - Cegos (2017) Facilitation - Flexjob (2019) Facilitateur de co-développement accrédité - CECODEV (2020) TCC 3ème vague
Fabienne ARRIVETZ
Coach professionnelle depuis plus de 20 ans et superviseure de coachs certifiée depuis 10 ans. Spécificités : Approche systémique et questionnements éthiques.
Executive coaching individuel et d'équipes. Enseignement au management, au coaching, à la supervision. Supervision de coachs internes et externe, supervision de dirigeants. J'accompagne les évolutions managériales et le renforcement de la culture d'entreprise en multisectoriel, avec une expérience des grands groupes, des start-ups, de la culture.
Certification Coach & Team CT17 Paris 2001. Certification en coaching systémique et en analyse transactionnelle. Formation initiale en psychologie clinique.
Coach professionnelle depuis plus de 20 ans et superviseure de coachs certifiée depuis 10 ans. Spécificités : Approche systémique et questionnements éthiques.
Executive coaching individuel et d'équipes. Enseignement au management, au coaching, à la supervision. Supervision de coachs internes et externe, supervision de dirigeants. J'accompagne les évolutions managériales et le renforcement de la culture d'entreprise en multisectoriel, avec une expérience des grands groupes, des start-ups, de la culture.
Certification Coach & Team CT17 Paris 2001. Certification en coaching systémique et en analyse transactionnelle. Formation initiale en psychologie clinique.
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