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Le Centre International du Coach devient
le  Centre International du Coaching et de la Médiation.

Découvrir pourquoi

CICM - Centre de formation
au coaching et à la médiation

Formation
au coaching

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Formation
à la médiation

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Ce qui rend nos formations uniques

Des formations certifiantes reconnues par l’Etat et les professionnels
  • Notre formation en médiation et notre formation au coaching professionnel sont conçues pour répondre aux exigences du terrain.
  • La formation à la médiation est certifiante, enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences et reconnue par le Conseil National des Barreaux (CNB).
  • La formation au coaching professionnel est certifiée RNCP de niveau 6, enregistrée à France Compétences et reconnue par l’ICF, garantissant un haut niveau d’exigence et de reconnaissance professionnelle
  • Ces reconnaissances garantissent des formations professionnalisantes, recherchées par les professionnels RH et les organisations, qui privilégient aujourd’hui des coachs et médiateurs certifiés.
Une pédagogie résolument tournée vers sur la pratique
  • Nos formations au coaching et nos formations à la médiation reposent sur une pédagogie active et expérientielle.
    Les groupes sont volontairement limités afin de favoriser la pratique, les mises en situation et les échanges.
  • En formation coaching professionnel, les stagiaires réalisent des coachings internes et externes pour développer une posture opérationnelle et apprenez en tant que coach, coaché·e et observateur / observatrice.
  • En formation en médiation, des ateliers d’entraînement en petits groupes permettent d’ancrer la posture et le processus et d’acquérir des compétences concrètes et directement mobilisables.
  • Chaque apprenant·e bénéficie d’un suivi individualisé, favorisant un apprentissage progressif et durable.
Des équipes pédagogiques en coaching et en médiation qui transmettent le métier qu’elles exercent au quotidien
  • Nos équipes pédagogiques regroupent des formateurs et formatrices en coaching et en médiation, tous professionnels en activité.
    Ils interviennent dans des contextes variés, publics et privés, et partagent une expérience de terrain au plus près de la réalité du métier.
  • Cette approche permet d’adapter en permanence nos formations en coaching professionnel et nos formations à la médiation aux évolutions sociétales et aux besoins des organisations.
Un état d’esprit fondé sur la simplicité, la convivialité et le partage
  • Nos formations au coaching et nos formations en médiation sont proposées à Lyon, Paris et en distanciel, dans un cadre accessible et convivial.
  • Nous favorisons un accompagnement personnalisé et des temps de partage entre apprenants issus de différents horizons professionnels.
  • Des rendez-vous organisés après la formation pour continuer à apprendre, partager et évoluer ensemble, comme le Centre de Recherche, Les Automnales et d’autres temps forts.
  • Rejoindre le Centre International du Coaching et de la Médiation, c’est intégrer une communauté engagée, fondée sur l’apprentissage, l’échange et le développement professionnel continu.

Nos formations coaching

Du parcours certifiant à la supervision, choisissez la formation en coaching adaptée à votre niveau de pratique.

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Assistez à une conférence d'information

Le 23/09 de 12h30 à 13h30

Etre contacté.e par un ou une coach
Foire aux questions
Formation coaching professionnel certifiante RNCP niveau 6
Voir la formation
175h
6 sessions par an
Paris, Lyon et distanciel
Eligible CPF
Formation à la supervision de coachs
Voir la formation
56h
sept 2026 à mars 2027
Lyon-Villeurbanne
Eligible CPF
CCE Continuing Coach Education - ICF
Supervision individuelle et collective
Voir la formation
3 séances d'1h en collectif
Libre
Eligible CPF
À qui s'adressent ces formations ?

La formation coaching certifiante RNCP 6 s’adresse aux :

  • Personnes souhaitant exercer le métier de coachs professionnels
  • Dirigeants, gérants et managers souhaitant renforcer leur posture
  • Responsables RH impliqués dans l’accompagnement humain
  • Professionnel·e·s de l’accompagnement (consultant ·e· s, psychologues, formateurs et formatrices etc.)
  • Coachs internes souhaitant renforcer leur pratique

La formation à la supervision de coachs s’adresse aux :

  • Coachs en activité souhaitant devenir superviseurs de coachs

La supervision d’adresse aux coachs voulant consolider ou superviser leur pratique (point indispensable pour une geste professionnel assuré et un engagement éthique

Que permettent-elles de développer ?
  • Une posture professionnelle solide en coaching individuel, d’équipe et d’organisation
  • Des compétences structurées en entretien et accompagnement
  • Une meilleure lecture des dynamiques individuelles et collectives
  • La capacité à soutenir équipes et collaborateurs avec clarté
  • Une pratique professionnelle reconnue et certifiante

Notre formation certifiante en médiation

Une formation pour maîtriser les processus de médiation et intervenir avec justesse dans les situations de conflit.

Télécharger notre documentation
Assistez à une conférence d'information

Le 22/09 de 20h à 21h

Etre contacté.e par un ou une médiatrice
Foire aux questions
À qui s'adresse cette formation ?

La formation s’adresse aux :

  • Dirigeants et managers, confrontés à des tensions et des conflits au sein de leurs équipes
  • Responsables RH, relations sociales et QVT, impliqués dans la prévention et la résolution de conflits
  • Notaires, juristes et avocats, souhaitant enrichir leur posture d’accompagnement et mieux soutenir leurs clients
  • Médiateurs et médiatrices en activité, désireux d’approfondir et d’enrichir leur pratique professionnelle
  • Professionnels de l’accompagnement (consultants, psychologues, formateurs, coachs…), intervenant auprès de personnes ou de collectifs
  • Toute personne amenée à faciliter, restaurer ou faire reprendre le dialogue entre parties prenantes, dans des contextes personnels ou professionnels
Que permet-elle de développer ?
  • Une posture neutre et professionnelle en situation de tension
  • Des méthodes structurées pour analyser et gérer les conflits
  • La capacité à conduire un processus de médiation pas à pas
  • Une meilleure compréhension des enjeux relationnels et des interactions
  • Une pratique reconnue et certifiante, alignée avec les standards professionnels
Formation certifiante à la médiation – Éligibile CPF
Voir la formation
77 heures
3 sessions par an
Lyon, Paris ou en distanciel
Eligible CPF
Formation éligible Mon compte formation

Satisfaction
globale

9,38/10

Qualité des supports
pédagogiques

9,33/10

Pertinence de l’équipe
pédagogique

9,56/10

Qualité du contact
avec le CICM

9,93/10

Mise à jour le 30/06/2026

Vos avis

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Jihane EL OMARI
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J’ai eu la chance de suivre une formation de coach professionnel au sein du CIC, et je ne peux que la recommander. La qualité de l’enseignement est indéniable, alliant théorie et pratique de manière très équilibrée. Les formateurs sont de véritables experts dans leur domaine, toujours disponibles et à l’écoute. Grâce à cette formation, j’ai pu acquérir des compétences solides tout en développant ma propre posture de coach. Je me sens aujourd’hui pleinement préparée et confiante dans l’accompagnement de mes futurs coachés. Une expérience enrichissante tant sur le plan professionnel que personnel.
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Flavie Fontaine
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J'ai eu la chance de suivre ma formation de coach au Centre International du Coach pendant un an, et je ne peux que recommander cet établissement ! La qualité des cours et l'expertise des formateurs sont vraiment impressionnantes. Chaque module était enrichissant et m'a permis de développer mes compétences de manière significative. L'ambiance est chaleureuse et collaborative, favorisant les échanges entre les participants. Les outils et les méthodologies enseignés sont à la fois pratiques et théoriques, ce qui m'a permis de me préparer efficacement à ma carrière de coach. Merci au CIC pour cette expérience transformative et précieuse !
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Charlotte Rey
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Je viens de finir ma formation et j'ai apprécié tout du premier contact à la certification. -Programme pédagogique : juste, riche, adapté, rythmé, avec des mises en pratique systématiques. Les études de cas, les coachings effectués et reçus, la supervision...étaient là pour parfaire ce programme. A chaque session, je ressortais avec bcp de nouveaux savoirs faire et une motivation et envie d'aller plus loin. -Animation : des formateurs coachs tous différents et parfaitement choisis pour leurs compétences individuelles -Organisation : infos claires, soutien par téléphone ou mail. Je me suis sentie soutenue tout au long de la formation
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freddy THIBURCE
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Excellente formation qui privilégie l’apprentissage et le travail sur soi-même. Je recommande vivement.
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Kris To
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Le Centre International du Coach : un choix éclairé par l'approche pédagogique unique, l'alignement entre posture et messages du Centre International du Coach m'ont séduite. J'ai été captivée par l'accent mis sur le questionnement, les neurosciences, la PNL et la pensée systémique. Je me suis profondément sentie inspirée par la présentation de Valérie Ogier et par la rencontre avec des coachs à la fois singuliers et unis dans les valeurs d'humilité et d'engagement. Privilégiée d'avoir reçu un enseignement de qualité, d'avoir pratiqué et appris tout au long de la formation; je suis très fière d'être coach certifiée par le CIC. Merci !
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Charlotte TAFFIN profile picture
Charlotte TAFFIN
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Je recommande fortement le Centre International du Coach et son équipe pédagogique ! Formation pratique, exigeante, complète, expérimentale, qui permet la transformation ! J'ai pu évoluer dans un cadre sécurisant, challengeant & moteur ! Je me sens outillée et prête à endosser ma casquette de coach professionnelle ! Un immense MERCI !
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cathy cardoso
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Recommande vivement !!
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Olivia Chesnais
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Formation de qualité, des intervenants d'expérience, dusponibles et genereux dans leur partage de savoirs et de pratiques
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Shen Xiaole profile picture
Shen Xiaole
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Je veux remercier tous les formateurs du Centre international de coaching (CIC) pour la qualité de leurs interventions, ainsi que pour la parfaite organisation du parcours de formation. Merci à Fanny et à toute l’équipe pédagogique ! J'ai particulièrement apprécié l'équilibre entre la théorie et la pratique, le rythme bien synchronisé avec les processus naturels d’apprentissage, l'accompagnement naturel pour rendre les élèves autonomes, le bon suivi personnalisé post-formation. Cette formation de coaching me permet une réelle évolution à la fois personnelle et professionnelle. Je recommanderai cette excellente école de coaching de haut niveau.
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Celine Berthelot profile picture
Celine Berthelot
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Formation professionnelle d'excellente qualité! L'ensemble de l'équipe du CIC est attentive, bienveillante et s'engage dans un accompagnement individualisé et de grande proximité. Durant ces 9 mois de formation puissante, profonde et engageante, ce fut un pur bonheur de développement à la fois personnel et professionnel. Je recommande avec enthousiasme le choix de cette belle et grande école du coaching professionnel du CIC.

Une offre destinée aux entreprises et aux organisations

coaching groupe & équipe

Nous présentons le coaching collectif comme un défi permanent qui consiste à faire que chaque individu au sein d’une équipe prenne conscience de sa part de responsabilité dans ce que le collectif va vivre et ce vers quoi il souhaite aller.

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Coaching individuel

Nous accompagnons principalement des professionnels à l’atteinte de leurs objectifs en leur permettant de porter un regard différent sur leur pratique tout en décidant des actions à mettre en œuvre pour leur propre évolution.

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Coaching d'organisation

Nous présentons le coaching d’organisation comme étant à la croisée des chemins entre consulting, conseil en stratégie et coaching de dirigeant. Ce processus  s’appuie sur l’engagement de la direction générale, la posture méta du coach et sur la qualité des liens relationnels.

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Supervision individuelle et collective

La supervision de coachs, élément essentiel dans la pratique professionnelle du coaching, est un processus réflexif qui offre un espace privilégié d’échange, d’écoute et de réflexion au service de l’amélioration de la pratique du coach et de son identité professionnelle.

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Médiation conventionnelle

La médiation est l’un des « Modes Amiables de Résolution des Différends » (MARD). Elle est basée sur l’intervention d’un tiers neutre, le/la médiateur/trice et son objectif premier est de créer ou de recréer du lien, restaurer la confiance et les relations.

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Nos certifications & accréditations

Un engagement qualité au service de votre formation au coaching, votre formation en médiation et votre professionnalisation

Qualiopi - Processus certifié

Un organisme certifé Qualiopi par l'AFNOR pour les actions de formation.

Centre International du Coach certification ICF

Le programme formation au coaching pour devenir coach professionnel est accrédité par ICF, International Coach Fédération, et répond donc aux normes et exigences de la fédération sur le niveau 1 d'accréditation.

France Compétences

Une certification de Coach professionnel inscrite auprès de France Compétences au RNCP niveau 6 sous le n° RNCP38005 valable pour toute formation démarrant avec le 20 septembre 2025. Le Centre International du Coach est détenteur de cette certification.

acteurs-de-la-competence


Une adhésion aux Acteurs de la compétences, fédération oeuvrant pour la défense et la promotion d'une filière d'excellence du développement des compétences professionnelles.

sfapec

Membre du SFAPEC, Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching, pour soutenir et défendre les intérêts de la profession du métier de coach professionnel.

Macaron_Charte_Engagement_Certifications_Professionnelles

Le Centre International du Coach respecte la Charte d'engagement des organismes certificateurs de certifications professionnelles. Cette charte concerne les propriétaires de certifications professionnelles enregistrées au RNCP.

Nos actualités

Pourquoi le Centre International du Coach devient le Centre International du Coaching et de la Médiation

Un changement de nom qui montre l’importance des deux formations certifiantes, celle de Formation Coach Professionnel et celle de la Formation en Médiation.

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Quand faire appel à la médiation dans les organisations ?

Dans de nombreuses organisations, la médiation reste encore perçue comme une solution de dernier recours. On y pense lorsque le conflit est installé, que les

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Une arbre pour symboliser les liens entre les coachs, l'apprentissage et la thématique de la robustesse.

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