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NOTRE ENGAGEMENT
Depuis juin 2002, date de création de notre activité, notre cœur de métier est centré sur l’accompagnement des transformations au sein d’entreprises ou de collectivités dans le cadre d’actions de coaching individuel, d’équipe ou d’organisation.
Animées par une volonté de partage et de transmission, nous avons constitué une équipe de coachs professionnels avec laquelle nous avons conçu une formation certifiante au métier de Coach professionnel délivrant une certification homologuée par l’Etat auprès de France Compétences.
Et pour vous accompagner dans votre projet de formation au coaching ou de prestations de coaching, nous partagerons avec vous nos valeurs fondatrices RESPIRE, Respect-Engagement-Solidarité-Proactivité-Innovation-Responsabilité-Efficacité.
Nos actualités
Nos coachs ont de multiples talents : Redoiane Salah
Pourquoi privilégier une formation coaching RNCP ?
Indices de satisfaction
Nos formations
Nous présentons le coaching d’organisation comme étant à la croisée des chemins entre consulting, conseil en stratégie et coaching de dirigeant.
Une offre dédiée à la formation, à la supervision et à la formation à la médiation
Nos prestations d'accompagnement
Une offre destinée aux entreprises, organisations et associations
Nous présentons le coaching collectif comme un défi permanent qui consiste à faire que chaque individu au sein d’une équipe prenne conscience de sa part de responsabilité dans ce que le collectif va vivre et ce vers quoi il souhaite aller.
Nous accompagnons principalement des professionnels à l’atteinte de leurs objectifs en leur permettant de porter un regard différent sur leur pratique tout en décidant des actions à mettre en œuvre pour leur propre évolution.
Nous présentons le coaching d’organisation comme étant à la croisée des chemins entre consulting, conseil en stratégie et coaching de dirigeant. Ce processus s’appuie sur l’engagement de la direction générale, la posture méta du coach et sur la qualité des liens relationnels.
La supervision de coachs, élément essentiel dans la pratique professionnelle du coaching, est un processus réflexif qui offre un espace privilégié d’échange, d’écoute et de réflexion au service de l’amélioration de la pratique du coach et de son identité professionnelle.
La médiation est l’un des « Modes Amiables de Résolution des Différends » (MARD). Elle est basée sur l’intervention d’un tiers neutre, le/la médiateur/trice et son objectif premier est de créer ou de recréer du lien, restaurer la confiance et les relations.
Nos certifications & accréditations
Un engagement qualité au service de votre formation au coaching et de votre professionnalisation
Un organisme certifé Qualiopi par l'AFNOR pour les actions de formation.
Le programme formation au coaching pour devenir coach professionnel est accrédité par ICF, International Coach Fédération, et répond donc aux normes et exigences de la fédération sur le niveau 1 d'accréditation.
Une certification de Coach professionnel inscrite auprès de France Compétences au RNCP niveau 6 sous le n° RNCP38005 valable pour toute formation démarrant avec le 20 septembre 2025. Le Centre International du Coach est détenteur de cette certification.
Une adhésion aux Acteurs de la compétences, fédération oeuvrant pour la défense et la promotion d'une filière d'excellence du développement des compétences professionnelles.
Membre du SFAPEC, Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching, pour soutenir et défendre les intérêts de la profession du métier de coach professionnel.
Le Centre International du Coach respecte la Charte d'engagement des organismes certificateurs de certifications professionnelles. Cette charte concerne les propriétaires de certifications professionnelles enregistrées au RNCP.
Un organisme certifé Qualiopi pour les actions de formation.
Adhérent à cette fédération qui contribue au développement des compétences professionnelles et favorise ainsi une filière d’excellence
Membre du SFAPEC, Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching, qui défend les intérêts de la profession du métier de coach professionnelMembre du SFAPEC, Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching, qui défend les intérêts de la profession du métier de coach professionnel
Une certification Coach professionnel inscrite auprès de France Compétences au RNCP niveau 6 sous le n° RNCP31970 dans le cadre d’un partenariat avec Formation Évolution et Synergie.
Une certification "Accompagner par le coaching des individus, des équipes et des organisations" inscrite auprès de France Compétences au Répertoire Spécifique sous le n° RS5486.
Le programme formation au coaching pour devenir coach professionnel est approuvé par ICF, International Coach Fédération, et permet aux coachs certifiés d’accéder au 1er niveau d’accréditation ACC
C’est l’axe choisi pour former et accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet professionnel en privilégiant une approche opérationnelle, concrète et individualisée.
C’est notre état d’esprit d’ouverture vers la diversité des personnes ou des structures accompagnées, des outils et cadres de référence utilisés, de l’équipe du CIC issue d’horizons différents.
C’est notre point de vigilance à anticiper les évolutions métiers dans une approche systémique avec l’Observatoire des pratiques et notre Laboratoire de recherche appliquée.
C’est le niveau de satisfaction de la qualité du lien et du contact avec le CIC exprimé par 200 clients formés et accompagnés sur les 18 derniers mois.
Mise à jour au 5/12/2024
PRAGMATISME
C’est l’axe choisi pour former et accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet professionnel en privilégiant une approche opérationnelle, concrète et individualisée.
ÉCOSYSTÈME
C’est notre point de vigilance à anticiper les évolutions métiers dans une approche systémique avec l’Observatoire des pratiques et notre Laboratoire de recherche appliquée.
DIVERSITÉ
C’est notre état d’esprit d’ouverture vers la diversité des personnes ou des structures accompagnées, des outils et cadres de référence utilisés, de l’équipe du CIC issue d’horizons différents.
9,78/10 SATISFACTION
C’est le niveau de satisfaction de la qualité du lien et du contact avec le CIC exprimé par 200 clients formés et accompagnés sur les 18 derniers mois. Mise à jour au 17/01/2023
Ce qui rend nos formations coaching uniques
Une approche pédagogique avec des partis pris marqués
- Des groupes limités à 20 participants avec 2 intervenants afin de garantir un suivi individualisé durant toute la formation au coaching
- Une équipe de 10 formateurs exerçant au quotidien le métier de coach et animant des sessions différentes pour enrichir le groupe par l’incarnation de leur thématique
- Des sessions se déroulant en présentiel pour favoriser l’apprentissage dans le cadre de mises en situation dès le 1er atelier depuis la place d’un coach, d’un coaché ou d’un observateur de la relation de coaching. Le coaching est un métier qui se vit et se pratique !
- Une multiplicité des cadres de référence permettant une ouverture à l’intégration d’outils issus des principaux courants PNL, AT, Systémique, Neurosciences.
- Un suivi post-formation durant 6 mois.
- La possibilité de participer en tant que coach en ressourcement sur des sessions de formation des promotions suivantes.
Une équipe pédagogique qui exerce au quotidien le coaching
Notre équipe réunit des femmes et des hommes praticiens du coaching, d’horizons et de formations divers. Chacun, chacune, enrichit le groupe de sa compétence particulière.
Les qualités de l’équipe pédagogique que sont l’ouverture d’esprit, la capacité d’écoute et la rigueur constituent le socle commun pour accompagner celles et ceux qui souhaitent se former au métier de coach (devenir coach professionnel) ou acquérir des compétences supplémentaires en matière de gestion des ressources humaines.
Une formation Coach certifié qui tient compte des évolutions de terrain
Notre formation au coaching se nourrit continuellement :
- De notre Laboratoire de recherche appliquée dont les travaux thématiques et prospectifs permettent des ajustements intégrés au niveau des contenus pédagogiques, offrant ainsi un temps d’avance par rapport aux évolutions du secteur.
- D’un Observatoire des pratiques avec une enquête métier réalisée tous les 2 ans portant sur les gestes et pratiques des coachs professionnels en activité
Une formation Coach certifié basée sur les dernières avancées scientifiques
En collaboration avec Monique Sallaz, Docteur en Neurosciences et Coach professionnelle certifiée, nous avons élaboré un complément pédagogique d’une centaine de pages qui apporte un éclairage neuroscientifique sur l’ensemble des protocoles et outils utilisés en coaching. Ce complément est remis à chaque apprenti coach en début de formation au coaching.
Notre formation au coaching, un état d’esprit sous le signe de la simplicité et de la convivialité
Comme en témoigne la vidéo présente sur cette page, les rencontres annuelles proposées à l’ensemble des alumni sont l’occasion de se retrouver en toute convivialité, d’élargir son réseau et de partager des éclairages nouveaux sur une thématique différente chaque année et d’enrichir ainsi sa formation coach certifié. Ces Automnales se déroulent chaque année sur un samedi de novembre.
Témoignages
Nos actualités
Nos coachs ont de multiples talents : Redoiane Salah
Pourquoi privilégier une formation coaching RNCP ?
